强化业务技能培训，着力加强人才队伍建设

新年伊始，为了进一步提升疾控专业人员业务技能水平和工作能力，为2012年疾控工作打好基础开好局。市疾控中心在春节上班后将开展业务技能培训作为一项重点工作来抓，近日，中心组织了中层及以上干部、40岁以下青年职工的学习培训开班会。会上，中心主任胡培锋同志全面分析了当前疾控中心人才队伍的现状，传达了上级部门对疾控机构人才队伍建设提出的新要求，阐述了作为一名年青人要如何适应和满足社会公众对自身本职工作的需要。他指出，端正学习态度是成年人学习培训的前提，加强自身学习是不断提升个人素质的必要途径，大家要本着“开卷有益”的指导思想来参加学习，不要“书到用时方恨少”。他提出，大家不但要参加中心组织的学习培训，还要积极参加学历再教育培训，确保专业技术人员本科学历达到35%以上的目标要求。在日常工作中，大家要多留意勤积累善总结，要将实践经验提炼成文字，再用新的理论来指导工作。　　

　2月10日　，胡主任为大家讲授了《疾病的预防与控制总论》，除当班人员外，中心共有60余名职工参加了培训。　　

根据疾控中心2012年度业务知识培训工作安排，全年培训共分三个部分，一是以“突发公共卫生事件处置”为主要内容的省级Ⅰ类学分的培训，二是以“基本公共卫生服务项目”为主要内容的市级Ⅱ类学习培训，三是以“疾病预防控制‘三基’”为主要内容的本级业务培训，四是以疾病预防控制绩效考核指标分配与释义为主的传达培训，全年培训约60课时。（余芬芳 供稿）