做敢为善为有为的好干部

习近平总书记多次讲到担当问题，从民族担当、为民担当、改革担当、职责担当、大国担当、治军担当、治党担当、为官担当等多个方面，提出了一系列具有鲜明时代特征的新思想、新观念、新要求。当前我们的干部队伍总体是好的，但也不可否认，“为官不为”的现象还不同程度存在：有的动力不足不想为。一些干部习惯当太平官，“做一天和尚撞一天钟”，遇到矛盾就绕，面对困难就躲，解决问题就拖；敷衍推诿、消极怠工，对群众诉求不闻不问或睁一只眼闭一只眼。有的能力不足不善为。一些干部长期不学习提高，一切唯领导、唯文件、唯指示行事，没有自己的主张和见解，面对难题束手无策。有的担当不足不敢为。一些干部害怕“挑水多、罐子摔得多”，把拍板当成“冒烟的手榴弹”，该自己解决的事统统“踢皮球”；不求有功，但求无过，只求不出事，宁可不干事；怕得罪人，怕伤和气，不敢抓不敢管，明哲保身。干部不担当不作为，就是不讲政治，也是腐败行为。“为官不为”问题不解决，不仅损害党和政府形象，影响干群关系，而且会贻误发展机遇，危及社会稳定。　　

敢担当既是宝贵品质，也是基本素质。担当是政治品格。是否具有担当精神，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。领导干部有“两根支柱”，一个是忠诚，一个是担当。唯有担当才能诠释忠诚，不担当，半点忠诚也没有。党员干部敢于担当，就是要做到面对大是大非敢于亮剑，坚守一个共产党员应有的信仰和立场，与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；就是要做到面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任；就是要做到在关键时刻能够站得出来、顶得上去，真正成为带领人民群众战风险、渡难关的主心骨；就是要做到一身正气、刚正不阿、敢抓敢管，面对歪风邪气敢于斗争。担当是工作责任。在其位就要谋其政，任其职就要尽其责。踢皮球、推责任，怎么可能让群众满意和信任？怎么可能干出一番事业？能干事、敢担当、有作为，是党员干部的立身之本、从政之要。领导领导，领路引导；干部干部，先干一步，担当作为是领导干部的本分。不担当、不作为，就是尸位素餐，就是对事业和工作极不负责。敢于作为、善于作为、担责作为，才是敢于担当的好干部。担当是发展所需。一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当。我们能够参与全面小康的伟大事业，是一种幸运，更是一份使命。越是接近这个目标，面临的困难和挑战往往也越大。扛起责任，担当前行，是我们的唯一选择。当前，我们面临着复杂严峻的形势，肩负着艰巨繁重的任务，应对经济下行、全面深化改革、推进供给侧结构性改革、脱贫攻坚等，都是难啃的“硬骨头”，必须多一点勇气，多一点果敢，多一点坚韧，才能闯关破障，攻坚克难，赢得发展先机。担当是能力体现。一些干部上门做工作，各种招都使了，但最终没能解决问题。其中一个很重要的原因，就是对群众的实际情况和真正诉求不了解，与群众交流尽是官腔官调，话不投机。话语体系错位、工作方式方法不对，自然难以取得好的效果。这反映出干部能力上的不足。一些干部遇事避而远之、“怕麻烦”，实际就是手足无措、“没办法”。“没办法”，也是能力不足的表现。担当需要勇气，更需要能力。艺高人胆大，有了硬本领才能真担当。这就要求我们必须下大气力苦练内功，提升履职尽责能力。我们要有强烈的“本领恐慌”“能力危机”意识，与时俱进增强本领，依靠学习走向未来。要善于用战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、法治思维来观察和分析问题，遵循规律，讲究方法，讲求效率，依法办事，做到能干事、干成事、不出事，善作善成。　　

真担当既要对上负责，也要对下负责。对上负责与对下负责从来都是高度统一、不可分割的。对上负责，首先必须对下负责；对人民群众负责，就是最好的对党负责。要切实站稳人民立场。一些干部不敢担当，根本原因是害怕给自己带来不利影响，危及头上的“乌纱帽”。这是宗旨意识淡薄的典型表现。我们的一切权力来自人民，行使权力必须为人民服务、对人民负责。要牢固树立以人民为中心的发展思想，真正做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。要善于做群众工作。习近平总书记指出，是否善于做群众工作，是衡量领导干部政治上是否合格、工作上是否称职、领导能力强不强的一个基本标准。新形势新情况对我们做群众工作提出了更高要求。每个干部都应该问一问，自己对身边的群众是否真正了解，又了解多少？不了解群众的真实想法，就会在群众面前处于“失语”状态，就难以真正走进群众心坎里。做好群众工作，必须深入、深入、再深入。我们要善于与群众打交道，倾听群众诉求，听取群众意见，尊重群众意愿；要切实把好事办好、实事办实，落细落地、有力有效，让群众看得见、摸得着、感受得到，不断增强群众获得感。要找准最佳结合点。决策时，要坚持问政于民、问需于民、问计于民，把“群众拥护不拥护、赞成不赞成、满意不满意”作为想问题、办事情的出发点和落脚点。执行中，要结合实际，有理有情，既要不折不扣落实上级决策部署和政策要求，也要把工作的力度和群众的可承受度、认可度统筹考虑、有机结合。　　

善担当既要抓好大事，也要管好小事。要谋全局、抓大事。大事难事见担当。当前，湖北正处在爬坡过坎、转型升级的关键期，必须抓住“衣领子”，牵住“牛鼻子”，通过抓战略重点带动全局。要切实提升战略谋划力，围绕中心工作，制定务实有效的措施，推动发展再上新台阶。要切实提升政府执行力，抓好中央决策部署落实落地。对重大事项、重大项目，要亲自抓、具体抓、持续抓，不落实就不松手。要重细节、管小事。针尖大的窟窿能透过斗大的风。从个人来说，细微之处见真章。是不是心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，在小事小节上都可以体现出来。从工作来说，细节决定成败。忽视小事酿大祸。现在不少地方发生重特大安全事故，往往是由于小的隐患、小的违章行为造成的。必须拧紧责任链条，抓住关键环节，把工作做细做实，坚决防止因小失大。