中心组织召开高层次人才座谈会
发布时间：2024-02-07 09:44
发布人：余芬芳 阅读次数：次
2月5日上午，中心组织10余名高层次人才召开座谈会，市卫健局党组成员、中心党总支书记、主任、赵安平主持会议。
按照会议安排，高层次人才围绕慢性病医院运营、疾控事业及卫生健康工作高质量发展依次发言，对中心人才队伍建设、科室设置、人员管理、绩效考核激励机制以及慢性病医院运营等方面积极建言献策。
赵安平同志在认真听取了高层次人才的发言后，与大家就上述意见建议进行深入交心谈话，共同商讨应对破解之策。
赵安平同志指出，当前，中心正处于疾控体系改革的关键期、慢性病医院发展壮大的黄金期，要着力提升监测预警、应急处置、检验检测、公共卫生干预、宣传教育等五项能力建设。全体疾控人要保持初心定力，一心一意搞创新，全倾全力谋发展，努力实现“以治病为中心”向“以人民健康为中心”的转变，积极探索医养结合、医防融合的服务模式，实现“四个面向”的人才培养目标。要营造重视人才的良好氛围，充分发挥人才引领作用，保证人尽其才、才尽其用。要锚定目标，狠抓落实，不断开创人才工作新局面，为全市卫生健康事业高质量发展提供持久动力和坚强保障。
按照会议安排，高层次人才围绕慢性病医院运营、疾控事业及卫生健康工作高质量发展依次发言，对中心人才队伍建设、科室设置、人员管理、绩效考核激励机制以及慢性病医院运营等方面积极建言献策。
赵安平同志指出，当前，中心正处于疾控体系改革的关键期、慢性病医院发展壮大的黄金期，要着力提升监测预警、应急处置、检验检测、公共卫生干预、宣传教育等五项能力建设。全体疾控人要保持初心定力，一心一意搞创新，全倾全力谋发展，努力实现“以治病为中心”向“以人民健康为中心”的转变，积极探索医养结合、医防融合的服务模式，实现“四个面向”的人才培养目标。要营造重视人才的良好氛围，充分发挥人才引领作用，保证人尽其才、才尽其用。要锚定目标，狠抓落实，不断开创人才工作新局面，为全市卫生健康事业高质量发展提供持久动力和坚强保障。
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