岗位职责

[办公室]

（一）负责拟订中心综合目标管理办法、计划、总结和各类请示报告。
（二）传达上级部门和中心领导指令，协调各科室工作，深入科室了解工作进展情况，收集工作中存在的问题和困难。
（三）负责收集整理科室月工作小结、总结，定期发送月重点工作完成情况；拟定中心月重点工作安排并分配到责任科室。
（四）负责中心办文工作，做好各类文件的收发、签批、传阅、印制。负责中心文书、业务资料的归档保管工作。
（五）负责中心办公室的材料打印及各科室的文档复印扫描。
（六）负责中心各类值班值守排班表制作下发，通知督促相关人员到班到岗。
（七）负责做好来客的登记与接待工作；负责中心公务接待的安排；负责各科室对外接待、工作加班误餐的审批。
（八）负责各类调研指导、考察交流、学习培训会议的会务工作。
（九）负责上级部门领导来中心视察调研指导、兄弟单位来中心参观交流学习、中心开展重大活动等场景跟踪拍摄、宣传报道。
（十）负责做好中心大事记的记载，做好日常重要活动的音像资料收集、存档。
（十一）负责对外宣传工作，加强与媒体部门的合作，对中心的重大成就、特色工作、先进典型人物、事迹等进行宣传报道，提升疾控工作社会影响力。
（十二）负责行业作风、意识形态和精神文明建设工作。
（十三）负责组织各科室对中心门户网站进行更新维护。
（十四）负责图书室、档案室、荣誉室的建设与日常管理。
（十五）负责车辆调度和油料供应，保证车辆正常运行。
（十六）负责中心内部局域网及信息设备的维护，核实各科室电脑、打印机等硬件更新及耗材补给的申请及采购。负责复印纸、印刷品、宣传资料、文化牌印制等的采购。
（十七）协调推进健康大数据中心建设和智慧疾控建设；负责赤壁疫情防控平台日常数据的更新、维护和大数据组的数据统计工作。
（十八）围绕中心重点工作安排和主要领导指令，开展劳动纪律、工作作风、清洁卫生、安全生产等方面的检查督导。
（十九）负责中心行政公章的保管和使用。
（二十）做好主任办公会安排的临时性工作。
 

[财务科]

（一）认真贯彻执行《会计法》和有关财经法规及财务制度，结合本单位的实际情况，制定本单位的财务管理制度，加强财务管理。负责草拟年度财务预算，做好年度财务分析和决算工作。
（二）严格执行年初预算和各项财务计划,合法、合理、有效地使用各项资金，保证专款专用，按规定的经费开支范围与标准执行开支。
（三）做好费用支出的审核、会计核算及应收应付款项的清理工作，对各种应收暂付款项，要及时催收，应付暂收款项要及时清偿。对确实无法收回的应收款和无法支付的应付款，应认真查明原因，做到原因明、责任清，编制应收应付款的清查报表，经卫健局计财股批准后方可处理。
（四）根据《国有资产管理制度》的规定，配合总务科和办公室、供应科对固定资产进行管理，对固定资产的购置,报废及变价处理等进行监督，并按照规定办理财会手续。
（五）认真执行《价格法》，根据上级物价部门公布的物价标准及时调整药品、服务的收费价格。
（六）按照国家规定的标准计算并缴纳社会保障经费、住房公积金、个人所得税等，做好工资及绩效的发放。
（七）严格按照药品、疫苗管理要求，做好各类药品、疫苗的进、销、存帐目。
（八）负责中心收费信息化管理系统的日常使用，组织单位收入及时全额进户,做好各类票据的领、发、收、缴工作。
（九）负责收集和整理统计资料，设计统计表格，对相关科室进行工作量统计。
（十）及时准确的编制会计报表和统计报表，及时报送到相关部门，会计资料及时整理，及时移交档案室。
（十一）做好在职、新增、调动、退休等人员的公务卡管理工作。
（十二）在中心内控领导小组的领导下做好中心内部控制工作。
（十三）负责财务印章的保管和使用。
（十四）做好主任办公会安排的临时性工作。
 

[党办]

（一）负责宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议部署，紧紧围绕党总支中心工作，做好党总支各项目标任务的推进落实。
（二）负责党总支有关会议和相关活动安排。
（三）负责草拟党总支的工作计划、总结、报告、有关文件等。
（四）负责党总支印章的保管和使用。
（五）负责党员日常教育和管理，认真做好预备党员和入党积极分子的培养、考察。
（六）负责党费的收缴、管理、使用，做好党内统计及组织关系接转和外调接待工作。
（七）负责指导党总支所属党支部开展工作，督查督办党支部贯彻执行党总支决议及工作推进情况。
（八）负责中心统战工作的组织协调，定期与党外知识分子、无党派人士代表进行沟通，指导党外知识分子联谊分会开展工作。
（九）负责党员干部下沉社区工作。
（十）按全市统一安排做好乡村振兴工作。
（十一）做好中心党总支及主任办公会安排的临时性工作。
 

[监察室]

（一）维护党的章程和其他党内法规，维护党的纪律。监督检查中心党的组织和党员执行党的路线、方针、政策、决议和遵守党纪党规的情况。
（二）抓好党风廉政建设和开展反腐败斗争。开展党风廉政状况的调查研究，提出加强党风廉政建设的意见和建议；加强制度建设，确保党风廉政建设责任制的落实。
（三）查处中心各支部和党员违反党纪的案件，查处中心干部职工违反法规的案件。对违反党纪的党员和违反法规的干部职工进行调查和审理，并依据有关规定程序，决定给予党员和干部职工相关处分。
（四）做好来信来访工作。受理对中心党支部和党员违反党纪的举报，支持党员和群众同违法犯罪行为和党内不正之风作斗争。
（五）开展党风党纪和反腐败的宣传教育。结合中心实际情况，有针对性地开展党风党纪教育，增强各党支部和党员拒腐防变的能力。
（六）协同中心人事部门加强干部队伍建设。参与中心对干部的考察、考核和评议工作，就党员、干部的廉洁自律情况和党风廉政建设责任制履行情况提出意见，建立健全中心中层干部廉政档案。
（七）承办中心党总支和上级纪委、监察室交办的其他工作。
 

[人事科]

（一）根据中心工作需要，做好科室设置、人员定岗。
（二）做好中层干部考察、推荐、选拔、聘任工作。
（三）按上级部门要求，完成中心在编人员岗位设置、各项人事和劳资等管理工作，核定中心职工工资和各项津贴标准。
（四）按上级通知要求，做好中心干部职工职称晋升、晋级及评审工作。
（五）负责制定中心人才培养中长期规划，根据各科室的实际用人需求做好人才招录引进工作。
（六）做好新进和调出人员的管理。
（七）按照上级政策要求，及时为中心职工办理到龄退休审批手续。
（八）负责中心职工人事档案的管理和信息更新。
（九）负责组织中心业务骨干到上级部门进修学习，做好人员日常管理工作。
（九）负责中层干部年度工作实绩考核评优工作。
（十）负责中心职工年度考核工作。
（十一）负责组织中心人才引进大学生考核工作。在工作和生活上给予关心关爱。
（十二）负责中心人才公寓的入住管理。
（十三）做好日常人事管理工作及中心主任办公会安排的临时性工作任务。
 

[绩效考核管理办公室]

（一）研究拟定中心内部绩效考核工作的年度计划、考核办法及相关措施，经批准后组织实施。
（二）负责全中心目标管理绩效考核工作的组织、协调、督促、检查、考核，并对实施过程中存在的深层次问题进行研究，提出相关意见建议。
（三）负责制定人才引进的大学生的年度考核细则制定，协助人事开展考核工作。
（四）负责督促落实考勤制度和劳动纪律制度。
（五）负责开展月重点工作进度督导。
（六）参与所有上级检查的旁听，针对检查中发现的问题拟定专项督导计划并实施。
（七）拟定中心绩效考核管理办法和奖励性绩效工资发放办法，对各科室奖励性绩效的发放标准进行核实和审定。
（八）做好主任办公会安排的临时性工作。
 

[总务科]

（一）负责中心本部及城南疾控所物业公司的管理，做好中心本部和城南疾控所清洁卫生管理、“门前四包”，单位内保、院内车辆规范停放，夜间安全巡逻等工作。
（二）负责做好中心院内绿化植被的日常维护和德润园的管理。
（三）负责中心职工食堂日常运行管理。
（四）负责中心健身房、瑜伽房等体育场馆的器械维护及日常管理工作。
（五）负责中心人才公寓房间、厨房、洗衣房的日常管理工作。
（六）负责中心小型基建、修缮工作，协助开展重大基建项目工作。
（七）负责办公用品、低值易耗品等各类物资的采购、出入库和发放等工作。
（八）负责中心发电机组、UPS、水泵房、消防设备、电梯机组等设备的维护与日常检修保养工作。
（九）协助中心内部资产管理、登记造册工作。按程序报备处置坏损废旧资产，负责中心固定资产管理系统日常管理。
（十）负责做好中心本部和城南疾控所用电用水管理与维护，按月抄水电表，及时公布起止用电量和做好水电费的收缴工作。
（十一) 牵头落实综合治理、信访维稳、安全生产及环境保护等工作，做到有计划、有台帐、有总结。
（十二）负责做好中心本部及城南疾控所等各科室医疗废弃物的收集、暂存和对外运输交接手续。
(十三) 负责做好中心医疗污水的处置、设备维护及消毒药物的采购。
(十四）做好主任办公会安排的临时性工作。
 

[科教科]

（一）制定年度全中心职工的继续再教育工作计划并组织实施。
（二）负责做好中心申报咸宁市继续医学教育项目培训班，组织人员开展培训，并收集整理相关资料及图片，及时上报上级主管部门。
（三）负责组织中心专业技术人员按期参加能力提升工程继续教育公需科目培训。
（四）督导检查各科室内部培训计划的落实情况，参与并指导各科室内部培训的实施。
 

[传防科]

（一）负责制定符合本地实际的突发公共卫生事件和重点传染病应急预案和技术方案。
（二）负责传染病、不明原因疾病、学校因病缺课的监测预警以及突发公共卫生事件的调查处置。
（三）配合卫健局做好肠道传染病、食源性疾病的监测、宣传与处置工作。
（四）负责对全市传染病疫情报告信息进行审核，按要求对全市传染病疫情进行分析，及时将分析结果向上级业务主管部门和市卫健局报告。
（五）负责组织每年不少于一次突发公共卫生事件应急处置模拟演练；负责卫生应急24小时值班安排，并作好值班记录。
（六）对全市医疗机构传染病报告与处置进行督导和培训；同时开展传染病的防治知识的健康宣教。
（七）负责全市疟疾防治工作，按照省地级要求制定工作计划、开展培训、宣传、督导以及病例管理等相关工作。
（八）负责传染病疫情及突发公共卫生事件疫源地的消杀灭工作；积极开展爱国卫生运动，按要求开展病媒生物防制和监测工作；做好重点行业与场所消毒指导工作。
（九）负责疾病预防控制《用户认证与授权管理》系统的维护，对传染病网络直报用户和各专病系统用户进行授权与管理。
（十）做好主任办公会安排的临时性工作。
 

[免疫预防中心]

（一）制订全市免疫规划工作计划。
（二）协助市卫生健康局开展接种单位和接种人员的资质管理。
（三）开展预防接种知识宣传教育和普及工作，组织实施免疫规划工作人员技术培训。
（四）负责赤马港街道、蒲圻街道、陆水湖街道适龄儿童的预防接种管理和免疫规划疫苗接种工作，做好其他人群的疫苗接种工作。
（五）负责全市疫苗计划的收集汇总、冷链配送等管理工作；负责全市各接种单位非免疫规划疫苗的采购供应。
（六）对全市各接种单位开展预防接种服务技术指导与评价，指导各地规范使用疫苗，为儿童入托入学查验预防接种证工作提供技术指导。负责赤马港街道、蒲圻街道、陆水湖街道所在地入托入学儿童预防接种证查验、补种工作。
（七）制订冷链设备和接种设备补充、更新计划，指导全市各接种单位做好冷链系统管理和温度监测。承担冷链设备的使用管理和疫苗冷链温度监测工作。
（八）开展免疫规划疫苗常规免疫接种率、非免疫规划疫苗接种情况监测，负责疑似预防接种异常反应报告，组织调查诊断，参与处理等工作。
（九）负责全市免疫规划信息系统的维护和使用管理，收集、分析和上报免疫规划相关信息，负责全市免疫规划信息化建设的技术指导。
（十）负责全市医疗机构麻疹、风疹、AFP等疾病的监测工作。
（十一）负责适龄儿童各项健康体检工作，与临检室做好采血等相关样本的交接，及时准确向服务对象发放检测报告并进行解读。
（十二）收集和上报与预防接种、儿童健康管理有关的基础资料。
（十三）按要求做好接种区域和儿童体检区域清洁消毒及医疗废物的处置。
（十四）做好主任办公会安排的临时性工作。
 

[艾滋病和结核病防治科]

（一）负责制定全市艾滋病结核病防治规划、相关技术规范、工作计划和方案，并组织实施。
（二）承担全市艾滋病结核病网络直报管理，分析疫情动态，提供疫情信息。
（三）负责全市艾滋病、结核病、丙肝、性病监测工作，承担和管理全市的艾滋病自愿咨询检测工作，负责艾滋病哨点监测工作、监管场所羁押人员艾滋病筛查等工作，确保完成上级下达的工作任务。
（四）开展和指导全市暗娼、男男性行为者、吸毒者、性病门诊等高危人群的行为干预工作，干预措施覆盖率、检测结果知晓率达上级要求。
（五）负责全市艾滋病病人和感染者、结核病人的随访与管理工作。
（六）负责组织实施艾滋病结核病中央、省、市财政资金关怀救助工作。
（七）负责对全市医疗机构进行艾滋病、结核病、丙肝、性病相关专业知识和技能的培训，定期开展督导检查工作。
（八）负责全市性传播疾病的管理，做好性病病例报告现场督导、准确性核查及漏报调查。
（九）负责全市丙型肝炎传播疾病的管理，做好丙肝病例报告现场督导、准确性核查、上报依据是否有RNA检测单及漏报调查。
（十）做好主任办公会安排的临时性工作。
 

[慢病防控科]

（一）负责国家慢性非传染性疾病综合防控示范区建设常态化管理工作。
（二）负责开展全市死因监测、肿瘤监测、心脑血管事件报告监测以及慢性阻塞性肺疾病监测工作，按照上级要求对各医疗卫生机构开展培训和督导，日常开展死亡报告卡、肿瘤报告卡、心脑血管报告卡和慢阻肺报告卡的审核工作，撰写全市居民死因监测、肿瘤监测、心脑血管事件报告监测分析报告。
（三）负责全市严重精神障碍管理治疗项目工作，按照省地级要求制定项目工作方案，并开展春防行动、技能培训、技术督导和宣教等系列工作，同时与政法委、公安、民政等成员单位开展不定期信息交换。
（四）负责全市地方病防治工作，按照省地级要求制定全市地方病防治工作计划，常规开展碘缺乏病监测和水氟监测工作，并做好痕迹资料的整理汇编工作。
（五）负责全市寄生虫病防治工作，按照省地级要求制定工作计划、开展培训、宣传、督导以及病例管理等相关工作。
（六）负责公众营养监测与评价工作，按照上级主管部门下发的营养监测计划、方案，开展营养监测工作，收集、分析和报告营养监测信息，开展相关的流行病学调查、现场采样、实验室检测和评价等。
（七）协助卫生行政部门开展全市基本公共卫生服务项目工作督导和考核，每季度收集汇总全市基本公共卫生服务疾控项目工作数据及资料，及时向卫生行政部门提交基本公共卫生服务项目各项督导意见及考核评分表。
（八）负责中心医政、院感和护理管理等工作。
（九）完成上级下达的临时性项目工作，做好主任办公会安排的临时性工作。
 

[健康管理中心]

（一）承担全市职业人群、从业人员、入职人群、学生人群及健康人群等各类人群专业性健康体检工作。
（二）负责开展对全市各机关、企事业单位的健康管理检前、检后宣传，开展健康管理业务的市场拓展。
（三）负责健康生活方式医学中心的运行与管理。
（四）负责健康管理目标人群的全程健康管理，建立全生命周期健康管理服务模式。
（五）负责所有参检人员健康信息档案的建立，认真做好信息备份和数据安全管理。
（六）牵头全市健康管理（体检）机构的质量控制管理的指导与新技术推广应用。
（七）探索健康管理学科建设工作，积极开展健康管理学科的理论研究。
（八）做好主任办公会安排的临时性工作。
 

[健康教育科]

（一）负责国家健康促进县（区）建设常态化管理工作。
（二）贯彻落实上级业务主管部门的工作安排；根据疾病预防控制工作的需要，制定中心健康促进与健康教育工作长远规划并付诸实施。
（三）负责辖区内医疗卫生机构、机关、学校、社区、企业、媒体等健康教育工作的业务指导；组织开展健康促进与健康教育有关人员的培训。
（四）组织开展各类卫生纪念日、宣传日、宣传周的宣传活动，并将宣传活动开展情况及时总结并上报。同时，做好中心各种宣传资料的收集、汇总和归档工作。
（五）充分运用电视、广播、网络等大众媒体开展健康传播活动，向公众传播预防疾病、促进健康的相关理念、知识和技能，提高公众健康素养。
（六）定期组织召开中心健康教育联席会议，督促工作进度，统计汇总全中心健康教育开展情况。
（七）做好主任办公会安排的临时性工作。
 

[质控科]

（一）负责制定中心质量管理与生物安全管理工作计划并组织实施，并协助总务科、绩效办、院感办对中心各科室医疗废弃物处置进行日常监督管理。
（二）承担卫生检验样品的接收、流转、留样保存，负责检验检测报告的编制、发放、存档工作。
（三）负责组织实验室内审、管理评审、认证评审及实验室质量控制与质量考核工作，监督管理认证实施和资料收集。
（四）负责组织相关科室及专业人员对质量手册、程序文件、作业指导书等体系文件进行编制、修订、发布及宣贯，会同相关科室开展标准查新、更新，并做好受控文件管理工作。
（五）负责制定仪器设备周期检定计划并组织实施。
（六）负责公共卫生检验检测中心LIMS系统的管理和运维。
（七）负责赤壁市农村饮水安全水质检测报告及数据报表的编制。
（八）协助市卫健局开展实验室生物安全管理和艾滋病检测实验室评审、备案及督导指导等工作。
（九）负责检验检测印章的保管和使用。
（十）做好主任办公会安排的临时性工作。
 

[检验科]

（一）负责卫生监测科和服务对象委托的卫生检测检验工作。严格按质量体系文件开展检验检测日常业务工作，做到及时检测，原始记录详细和书写规范，所提供的数据准确可靠。
（二）负责全市农村饮用水水质检测工作，协助开展职业场所、公共场所危害因素等公共卫生检测工作。
（三）负责食品安全风险监测项目采样、检测、检测数据分析上报工作。
（四）负责国家饮用水项目监测方案计划、检测、数据分析上报及总结工作。
（五）负责HIV筛查、丙肝、梅毒检验检测工作，并督促本市各医疗机构HIV实验室（点）及时上报检测数据。
（六）负责新冠病毒感染、流感等传染病检测工作，并做好信息汇总及结果上报工作。
（七）负责与省流脑项目专班做好对接，完成本市流脑项目工作方案、采样、分离培养及鉴定工作。
（八）负责盐碘、尿碘等检测工作，疟原虫等寄生虫镜检工作，并按要求对各医疗机构专业人员进行检验技术培训。
（九）及时准确完成上级部门下达的各项能力验证、室间比对等考核工作。
（十）积极参与突发公共卫生事件处置工作，并按要求开展实验室检测工作。
（十一）及时清理实验室用试剂，做好试剂耗材采购计划，并按要求规范管理、使用及存放。
（十二）及时做好标准查新、检测方法变更及扩项等相关工作。
（十三）做好带教工作，合理安排实验室人员培训，提升实验室人员检测水平。
（十四）按要求做好仪器设备的档案资料，使用过程中的维护保养及期间核查工作。
（十五）严格做好实验室生物安全、防火防盗安全和易制毒易制爆品安全管理工作。
（十六）及时完成实验用品的清洗，保持实验区域和办公场所等的清洁卫生。
（十七）做好主任办公会安排的临时性工作。
 

[职业卫生科]

（一）收集全市工矿企业的分布和产生有毒有害作业场所的基本资料，掌握接触有毒有害作业人员数和职业危害情况。
（二）负责全市工矿企业职业病危害因素现场监测与评价工作。
（三）负责职业卫生事故的报告管理。
（四）负责全市工矿企业职业健康检查。
（五）负责现场监测、职业人群体检的结果分析评价、干预、报告编审、发放和资料收集汇总工作。
（六）开展对职业病防治知识的公众宣传，联合执法局组织开展工矿企业负责人的职业卫生知识培训。
（七）按照《赤壁市疾病预防控制中心绩效考核管理办法》要求完成分配的区域绩效考核指标和机构绩效考核指标的收集、整理、审核、填报。
（八）做好主任办公会安排的临时性工作。
 

[卫生监测科]

（一）负责收集全市公共场所、集中式供水单位、医疗机构的基本资料。
（二）负责全市公共场所、集中式供水单位的现场监测及医疗机构消毒监测采样与送检工作。
（三）负责全市公共场所、集中式供水单位、医疗机构监测报告评价、发放工作。
（四）按要求做好仪器设备的档案资料，维护保养及使用期间的核查工作。
（五）负责农村城镇生活饮用水日监测工作。
（六）做好主任办公会安排的临时性工作。
 

[学校卫生科]

（一）负责收集全市学校（含托幼机构）的基本资料。
（二）制定全市学生健康管理工作方案，对全市学校、幼教机构进行培训、指导和督导。
（三）负责组织实施九年制义务教育阶段学生健康体检工作。
（四）负责全市3—18岁儿童青少年每年两次的眼保健和视力检查工作，并建立儿童青少年视力健康档案。
（五）负责全市学校、幼教机构的教学生活环境卫生监测。
（六）负责全市学生常见病项目方案计划、监测、干预评估、数据分析上报及总结工作。
（七）负责全市学生常见病的健康教育宣传业务指导工作，组织开展学生常见病健康教育有关人员的培训。
（八）做好主任办公会安排的临时性工。