赤壁市疾病预防控制中心职工代表大会工作制度
发布时间：2012-03-02 09:30
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（一）职代会的日常工作机构为工会委员会（挂靠工会办公室），工会委员会在中心总支部和工会主席领导下开展工作。职工代表按在职职工总数的20%由科室提名，差额选举产生，其中科室负责人占三分之一，职工占三分之二。 （二）职工代表大会于每年第一季度或年末举行，每次会议必须有三分之二之以上代表参加。遇有重大事项，经党政领导或三分之一以上代表提议，可以提前召开大会或召开临时性会议。 （三）职工代表大会召开前一周，筹备组应将开会日期和建议讨论的主要事项通知代表，做好会前征集意见、建议和提案工作。 （四）职工代表大会会议，应充分发扬民主审议问题，实行会议议事表决制度，坚持少数服从多数的有效原则。 （五）工会委员会有权组织有关人员，定期检查职代会决议的贯彻和提案的落实情况。 （六）每次召开职工代表大会后，工会应写出会议总结，报上级工会。总结内容包括中心基本情况：本次大会的议程；审议的主要事项；上次职代会决议的执行情况；对本次职代会的评价及今后工作打算等。
